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코로나 팬데막 이후 노동자들의 삶
우리에게 중요한 것이 무엇인지 생각하도록 강요하지 않고 어떻게 모든 것이 일어날 수 있는지 상상하기 어렵습니다." 일부 근로자들이 자신의 가치를 재평가하는 동안, 다른 요인들도 사람들을 떠나게 했습니다. 일선 의료 제공자, 서비스 종사자, 교사 및 고위험 역할로 일하는 다른 사람들은 때때로 낮은 임금을 받거나 지원을 거의 받지 못하거나, 타버리거나, 자리에서 물러나기도 했습니다.은퇴에 가까워진 사람들은 팬데믹에서 벗어나기 위해 일찍 인력을 줄였습니다. 갑자기 육아가 부족해 많은 부모들, 특히 여성들이 어쩔 수 없이 그만두어야 했습니다. 게다가, 팬데믹에 들어간 지 1년 정도, 노동 시장의 수급 방정식이 노동자들에게 유리하게 전환되면서 직장을 떠나 새로운 일자리를 찾는 것이 이전보다 덜 부담스러웠습니다. 그러나 팬데믹이 불씨를 제공했을 수도 있지만, 위대한 사임은 한동안 쌓아온 화약통이라고 맥알파인은 설명합니다. "지난 10년간 퇴사율이 꾸준히 증가하고 있습니다.